“Os programas de Trainee são as pontes que ligam jovens promissores e cargos estratégicos nas empresas”.
O Programa de Trainee visa captar, desenvolver, estimular e reter indivíduos de alto potencial, em início de carreira profissional, selecionados com o objetivo de prepará-los para assumir posições estratégicas no futuro.
O grande interesse dos jovens neste tipo de programa se dá pela oportunidade de obter experiência, a chance de se desenvolver e crescer profissionalmente.
Para as organizações o Programa de Trainee cria uma cultura de desenvolvimento e inovação aliado a uma possibilidade de captação, formação e retenção de talentos.
Metodologia:
- Desenho do programa
- Planejamento e implantação de estratégias de captação de talentos
- Plano de comunicação e ações de monitoramento
- Aplicação das etapas de seleção
- Programas de desenvolvimento
- Acompanhamento e avaliação
Resultados esperados:
- Recrutar e treinar profissionais sem vícios
- Gerar a energia necessária para alcance de resultados
- Trazer para dentro de sua empresa os melhores talentos do mercado
- Preencher vagas futuras com profissionais já adaptados a cultura
- Conquistar visibilidade do mercado como uma empresa inovadora e promissora